Formação gratuita será ministrada em parceria com o Senai e as inscrições seguem abertas até o dia 2 de dezembro
A Raízen, empresa integrada de energia e licenciada da marca Shell, abriu 65 vagas para cursos profissionalizantes direcionados a mulheres em Jataí (GO). A iniciativa é uma parceria da companhia com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e as inscrições vão até o dia 2 de dezembro.
As inscrições devem ser feitas na unidade do Senai, que fica na avenida Veriano de Oliveira Lima, 1769-1877 – Dom Benedito, Jataí. Quem se candidatar deve apresentar cópias do RG e do CPF, comprovantes de endereço e de escolaridade, além de email e telefone para contato. Mais informações pelo WhatsApp (64) 9 9991-6351 ou pelo telefone (64) 3632-4027.
O processo seletivo será por ordem de inscrição, sem prova classificatória. Estar desempregada é pré-requisito para participar. Também é necessário ter idade mínima de 18 anos de idade e ensino médio completo. Cada candidata poderá se inscrever somente em um curso.
As vagas são para os cursos de Soldador(a), Caldeiraria e Torneiro(a). O resultado da seleção será enviado por e-mail, até o dia 13 de dezembro. Os cursos são presenciais, com duração de um a três meses. O início das aulas está previsto para janeiro de 2023.
A iniciativa, executada em parceria com o Senai, é parte da estratégia de impacto social da companhia e visa contribuir para evolução de indicadores econômicos e de trabalho nos territórios em que atua. O projeto pretende ampliar a oferta de mulheres e pessoas com deficiência capacitadas para o setor de bioenergia. Desde sua fundação, a Raízen conta com presença feminina em todos os níveis hierárquicos. A companhia possui metas sólidas de diversidade, entre elas a de ter ao menos 30% de mulheres em cargos de liderança, até 2025.
A Raízen possui ainda grupos internos de fomento à diversidade e inclusão, como o Mulheres Raiz, e os grupos de afinidade TransformadorEs, formados por comitês de funcionários e funcionárias, para discussões e trocas de conhecimento sobre temas como étnico-racial, PcD, LGBTQIAP+ e equidade de gênero.
Fonte: Erick Xavier
