Na contramão do histórico domínio masculino na força de trabalho do agronegócio, a Atvos, uma das líderes na transição da matriz energética e uma das maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil, tem contribuído para um novo cenário. A empresa investe no desenvolvimento pessoal e profissional de mulheres das comunidades próximas às suas oito unidades agroindustriais no Centro-Oeste e Sudeste, incentivando sua atuação como agentes de inovação, produtividade e sustentabilidade.
A companhia oferece capacitação gratuita por meio do MOVA – Movimento Comunidade em Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e São Paulo. Os cursos abrangem as áreas agrícola e administrativa, com foco em operação de máquinas, colheita, transporte, liderança e gestão. Para apoiar a diversidade no mercado de trabalho, a companhia já disponibilizou turmas exclusivas para mulheres.
E recentemente, pelo quarto ano consecutivo, a Atvos conquistou o selo ‘Empresa Amiga da Mulher’. Concedido pela Subsecretaria de Estado de Políticas Públicas para Mulheres (SPPM) de Mato Grosso do Sul, o prêmio destaca as ações da companhia em prol da equidade de gênero e da valorização feminina.
Dados da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) apontam que a participação feminina no agronegócio passou de 7% em 2012 para 17% em 2023. A Atvos acompanha esse crescimento e hoje tem mais de 18% de mulheres em seu quadro de colaboradores — um resultado direto de ações contínuas de inclusão, educação e capacitação. A meta da companhia é alcançar 30% de participação feminina em cargos estratégicos de liderança nos próximos anos, em toda sua operação no Centro-Oeste e no Sudeste do Brasil.
Histórias que inspiram a transformação no setor
O impacto das iniciativas da Atvos se reflete na trajetória de mulheres que vêm conquistando espaço em diferentes funções, das áreas técnicas às administrativas. Na Unidade Rio Claro, em Caçu (GO), Renata Lemes de Souza é exemplo de crescimento profissional. Com mais de uma década na empresa, passou de auxiliar a operadora sênior de máquinas agrícolas. “Tive muitas oportunidades e hoje exerço uma profissão que amo. Quero incentivar outras mulheres a acreditarem que é possível”, destaca.
Na Unidade Morro Vermelho, em Mineiros (GO), Suelen Mariana Ramos se formou pelo MOVA Comunidade e, desde 2022, atua como assistente administrativo pleno. Ela reforça a importância da autoconfiança para quem deseja atuar no agro ou na bioenergia: “A Atvos incentiva a conquista de espaço pelas mulheres e nos impulsiona a sonhar mais alto”.
Na Unidade Água Emendada, em Perolândia (GO), Fabrícia Marques Alves passou de garçonete a multiplicadora, responsável por treinar outros colaboradores na empresa. “Ao ingressar na Atvos, ganhei forças para ir além do que podia imaginar e aprendi que não podemos deixar que o preconceito nos abale na nossa profissão. Agora, como multiplicadora, estou conhecendo novas áreas que não sabia que era capaz de trabalhar”.
Em Mirante do Paranapanema (SP), Raquel Benito do Nascimento quebrou barreiras ao se tornar a primeira soldadora industrial da Unidade Conquista do Pontal. Mãe e profissional dedicada, ela inspira outras mulheres: “Lugar de mulher é onde ela quiser, e seu espaço precisa ser respeitado”. Ela iniciou sua trajetória na Atvos em 2007 e hoje atua na manutenção industrial, contribuindo com planejamento, controle e serviços técnicos nas oficinas da operação.
Com quase 17 anos na Atvos, Sueli Palermo de Oliveira, a “Dona Su”, valoriza o papel como operadora de máquina agrícola na Unidade Santa Luzia, em Nova Alvorada do Sul (MS). “Para as mulheres que já estão no setor, aconselho sempre a agarrar as oportunidades. Hoje estamos no trator, na máquina, no caminhão de cana, na pipa, ocupando muitos espaços”.
Na Unidade Eldorado, em Rio Brilhante (MS), Sueli Rodrigues Fonseca ingressou há sete anos como Técnica de Enfermagem do Trabalho e hoje ocupa o cargo de Supervisora Industrial. Ela enfatiza o suporte da Atvos para o desenvolvimento profissional, conciliando carreira e estudos em Engenharia de Produção e Agronegócio. Seu recado às mulheres é claro: “A Atvos acredita em nós e oferece oportunidades para crescer. Não deixem que obstáculos limitem seus caminhos.”
Outra história de colaboradora da Atvos que tem se destacado é a Camila Carvalho, operadora de máquina agrícola da Unidade Costa Rica, cidade homônima de MS. Ela fez o treinamento do MOVA Comunidade exclusivo para mulheres e ingressou na Atvos em 2023. Para continuar se desenvolvendo, trabalha no apoio ao seu setor quando o líder está de folga. “Meu trabalho na empresa abriu muitas portas para a educação do meu filho. Batalhei muito para superar os desafios, a insegurança e as incertezas”.
Fonte: ASCOM Atvos
