Empresa busca novas referências para o setor do agronegócio e estará em contato direto com startups
A Japan Tobacco International (JTI) anuncia parceria com o maior hub de inovação no setor do agronegócio, o AgTech Garage, que atua na conexão entre empresas, universidades, produtores rurais e startups. Com essa associação, a multinacional passa a fazer parte de um grupo responsável por promover novas ideias voltadas à sustentabilidade e à competitividade do agronegócio brasileiro.
A JTI tem como um de seus pilares o cuidado com os colaboradores, por isso investe constantemente em melhorias contínuas nas condições de trabalho, assim como em programas que estimulem um melhor ambiente corporativo. Por conta disso, foi reconhecida como Top Employer no Brasil em 2022. A parceria com o AgTech Garage será fundamental para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores da empresa, visando à inovação e evolução constantes. Além disso, permitirá acesso aos colaboradores a uma série de treinamentos, somando-se a oportunidades de networking e benchmarking.
“A JTI é uma empresa em constante evolução. Por isso, incentiva seus colaboradores a buscarem por soluções inovadoras. A parceria com o Agtech Garage será uma ferramenta que facilitará esse processo. Estando conectados a outras empresas e startups que possuem o mesmo foco em inovação, expandiremos nosso conhecimento e teremos referências sólidas para implementação de ideias que certamente nos trarão inúmeros ganhos”, afirma Marcia Espósito, diretora de Serviços Operacionais. Além disso, com a parceria a JTI passa a fazer parte de um grupo com forte influência na sustentabilidade e competitividade do agronegócio brasileiro.
O apoio do AgTech Garage permitirá à JTI estar ainda mais conectada às pessoas, expandir horizontes e a permanecer constantemente atualizada sobre as inovações do setor agro por meio de referências e troca de conhecimento. Essa parceria terá como consequência a otimização de processos e ganhos em eficiência.
A JTI também desenvolveu um Comitê de Inovação, formado inicialmente por 22 colaboradores de diferentes áreas de atuação da empresa. O principal papel desse comitê será empoderar seus integrantes para que atuem como multiplicadores de conhecimento e suporte em relação às ideias que surgirem e que tenham foco em inovação.
Fonte: Race Comunicação
